Interim Management para el Tercer Sector - DignitasVitae
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Interim Management para el Tercer Sector

¿QUÉ ES EL INTERIM MANAGENT?

El concepto de Interim Management que promueve Dignitas Vitae hace referencia a profesionales con dilatada experiencia en dirección y gestión en el ámbito de los servicios sociales, socio sanitarios y otros ámbitos del tercer sector, que se incorporan de forma externa a una organización para llevar a cabo una misión directiva muy específica durante un plazo de tiempo concreto y con unos objetivos anticipadamente determinados.

¿Cuáles son las casuísticas que provocan la contratación de un Interim Manager?

REEMPLAZO TEMPORAL DE UN MIEMBRO DEL EQUIPO DE DIRECCIÓN

Cese/Dimisión, baja temporal, a la espera de su incorporación definitiva…

+Info…

GESTIÓN DE UN CAMBIO ORGANIZATIVO IMPORTANTE

Salida o cambio de una comunidad religiosa, incorporación de un laico a la dirección reestructuración de áreas o departamentos…

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DIVERSIFICACIÓN ASISTENCIAL O NUEVOS SERVICIOS A LA DEPENDENCIA

Procesos de cambio de titularidad, dirección de la apertura de un nuevo servicio, entrada en nuevos colectivos de atención…

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Casos de Éxito

¿Quieres contar con las ventajas de contratar el Interim Management?

En Dignitas Vitae contamos con profesionales expertos en servicios sociales y socio sanitarios, provenientes de diversas áreas funcionales , que pueden colaborar con su organización de forma externa en una misión ejecutiva concreta, durante un plazo de tiempo determinado, con unos objetivos previamente definidos.

Profesionales con amplia experiencia en una misión concreta y estratégica

Trabajo por objetivos que implica una gran productividad

Vinculación temporal lo cual implica Coste Variable

Gran rapidez y flexibilidad

Incrementa el valor del propio equipo directivo

Mayor objetividad por la visión externa que aporta

Descárgate aquí “Las claves del Interim Management”.