¿Cuándo contar con un Interim Manager?
¿Cuáles son las casuísticas que provocan la contratación de un Interim Manager?
Sustitución temporal de un miembro del equipo de dirección: Gerente /Secretario Técnico/ Director/a
- Cese o Dimisión
- Baja temporal
- A la espera de su incorporación definitiva
Gestión de un cambio organizacional importante
- Gestión y valoración de la externalización de servicios
- Profesionalización de la dirección o gerencia.
- Preparación de la salida de una comunidad religiosa
- Implantación de Planes de control de costes y desarrollo de viabilidad económica
- Implantación de Planes de adaptación arquitectónica
- Gestión del proceso de Venta del Inmueble o del Servicio.
- Gestión del proceso de externalización integral de la gestión.
- Desarrollo de habilidades de dirección para afrontar el cambio
Diversificación de nuevas áreas asistenciales o nuevos servicios.
- Entrada en nuevo colectivos asistenciales o diversificación de los servicios prestados a los actuales colectivos
- Elaboración e implementación de planes estratégicos
- Desarrollo de nuevos modelos de relación con la administración
- Cambios sustanciales en las formas de financiación públicas de los servicios
- Desarrollo de habilidades de dirección para afrontar el cambio
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