El concepto de Interim Management que promueve Dignitas Vitae hace referencia a profesionales con dilatada experiencia en dirección y gestión de centros sociosanitarios, que se incorporan de forma externa a una organización para llevar a cabo una misión directiva muy específica durante un plazo de tiempo concreto y con unos objetivos anticipadamente determinados.
Cese, baja temporal, a la espera de su incorporación definitiva…
Salida o cambio de una comunidad religiosa, incorporación de un laico a la dirección reestructuración de áreas o departamentos…
Procesos de cambio de titularidad, dirección de la apertura de un nuevo servicio, entrada en nuevos colectivos de atención…
Profesionales con amplia experiencia en una misión concreta y estratégica
Trabajo por objetivos que implica una gran productividad
Vinculación temporal lo cual implica Coste Variable
Gran rapidez y flexibilidad
Incrementa el valor del propio equipo directivo
Mayor objetividad por la visión externa que aporta